گروه توسعه مهندسی نیکان
پیک زندگی سبزنیکان ابنیه گسترزندگی سبز ایرانیاننیکان آموتتوسعه مهندسی نیکانفرلی ویلافرلی دیزاینویلا سنترفرلی چِر
گروه توسعه مهندسی نیکان
مجموعه نیکان در بیش از 22 سال فعالیت حرفه ای خود با تشکیل تیم های کارآمد و پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت ISO9001 به ارائه خدمات مشاوره، طراحی، نظارت و اجرا در پروژه های ساختمانی و صنعتی پرداخته است.در خلال این سال ها افتخار همکاری با ۱۵۰ کارفرما در بیش از ۲۰۰ پروژه خود موید تجارب ارزنده این مجموعه می باشد.اینک توسعه مهندسی نیکان با بهره گیری از تجارب گذشته و تکیه بر اکیپ های اجرایی و مهندسین مجرب خویش به سوی بازارهای جدید گام بر می دارد، خدمات گروه توسعه مهندسی نیکان در موارد ذیل خلاصه می گردند:
- مدیریت طرح و ساخت پروژه های باشکوه و خاص ساختمانی و صنعتی با روش های نوین اجرا
- مدیریت برندینگ، خرید، فروش و اجاره داری املاک و مستغلات
- مدیریت نگهداری و بهره برداری املاک و مستغلات
گروه نیکان
شروع فعالیت | نام شرکت | شرح فعالیت |
---|---|---|
1378 | پیک زندگی سبز | مصالح و تجهیزات ساختمانی |
1380 | نیکان ابنیه گستر | شرکت ساختمانی |
1384 | زندگی سبز ایرانیان | آموزش مهارتهای فردی و مدیریتی |
1387 | نیکان آموت | معماری و دکوراسیون داخلی |
1392 | توسعه مهندسی نیکان | راهکار جامع ساختمان و املاک |
اهدافی که منجر به موفقیت گروه مهندسی نیکان شده است
-
یک تیم قوی و کارآمد
- هیچ چیز مهمتر از داشتن یک تیم حرفه ای برای یک تجارت ساختمانی نیست. بیشتر عوامل موفقیت به کارمندان ما بستگی دارد. اما استخدام کارمندان ماهر تنها نیمی از کار است: بیشتر موفقیت بستگی به نحوه برخورد کار ساختمانی نیکان با کارمندانمان دارد.
-
تدوین یک استراتژی توسعه
- اولین کاری که انجام دادیم این بود که همه چیز را مستند کردیم، اهداف شرکت خودمان را در بخش ماموریت تعریف کردیم و آنچه را که تصور کردیم در آینده، در چشم انداز به دست میآویم، توصیف کردیم.
-
تنظیم کردن و دنبال کردن استراتژی های ایمنی
- آموزش ایمنی برای کارکنان نیکان
- خطرات احتمالی که می تواند در طول پروژه اتفاق بیفتد و چگونه می توانیم از آنها جلوگیری کنیم
- بیمه غرامت کارگران
- شیوه های پیشگیری از COVID-19
- ما با کارمندان خود برای طرح ایمنی مشورت میکنیم، زیرا آنها کسانی هستند که در این زمینه کار می کنند و همه خطرات و حوادث را بهتر می دانند.
-
طرح جانشین پروری
- برنامه ریزی جانشینی زمانی است که یک استراتژی مناسب برای جایگزینی یا گذراندن نقش های رهبری ایجاد کنید.
- در گروه مهندسی نیکان در زمان بحران، نیروهایی را مسئول کردهایم.
-
رعایت اصول امنیت سایبری
- انجام مداوم اسکن آسیبپذیری، ایجاد کنترلهای داخلی و ارزیابی ریسکها به کسبوکار ساختمانی ما کمک کرده است تا از تهدیدات امنیت سایبری در امان بمانیم.
-
ارائه خدمات ثابت به مشتریان
- ما برای حفظ مشتریانمان روابط حرفه ای طولانی مدت با آنها ایجاد کردیم، در طول پروژه با آنها ارتباط برقرار میکنیم و به آنها اجازه میدهیم در فرآیند تصمیم گیری شرکت کنند.
-
تصمیمات تجاری هوشمندانه
- کار با پروژه های بزرگ و جدی بسیار سخت است. و این همان کاری است که گروه مهندسی نیکان انجام می دهد. ما معتقدیم که باید انتخابها و تصمیمات درستی داشته باشیم، زیرا هر یک از تصمیمات ما این قدرت را دارد که یا در موفقیت پروژه های ما نقش داشته باشد یا دلیل شکست آن باشد.
-
در کسب و کار ساختمانی خودمان سرمایهگذاری کردهایم
- سرمایه گذاری در زمان و پول به شما کمک می کند تا سریعتر به موفقیت در ساخت و ساز برسید. بنابراین تجهیزات و فناوری مناسب خریدیم، کارمندان خود را آموزش میدهیم، بازاریابی حرفه ای را برای کسب و کار خود تمرین کردیم و تا جایی که توانستیم زمان بیشتری را برای کسب و کار ساختمانی خود اختصاص دادیم.
هشت هدف ضروری شرکت توسعه مهندسی نیکان که در اینجا ذکر کردیم به ما کمک کرده است تا به موفقیت در ساخت و ساز برسیم و کسب و کار خود را سریعتر رشد دهیم و اگر در مسیر خود به نکات و ترفندهایی نیاز دارید، برخی از مقالات نیکان در زمینه مدیریت ساخت و ساز، ممکن است مفید برایتان مفید باشند و توصیه میکنیم که یک نگاه اجمالی داشته باشید.
با تشکر
برخی از مشتریان ما
امید آن که همچون گذشته با تداوم برنامه ها در جهت ایفای تعهدات و حصول رضایت وخرسندی مشتریان گرامی موفق باشیم.